Publikacje
Blog
Czasy próby: zarządzanie pod presją
Maria Zakrzewski i Zespół Great Place To Work®
07 wrzesień 2023
Blog
Pora na reset? Wypalenie zawodowe pracowników a styl zarządzania
Marzena Winczo-Gasik i Zespół Great Place To Work®
21 sierpień 2023
Blog
Właściwe zaimki to nie wszystko! Czy Twoje miejsce pracy jest otwarte na osoby niebinarne?
Marzena Winczo-Gasik i Zespół Great Place To Work®
23 czerwiec 2023
Blog
Satysfakcja z nutą goryczy. Nastroje pracowników w 2023 r.
Maria Zakrzewski i Zespół Great Place To Work®
24 kwiecień 2023
Blog
Coraz więcej pracodawców oferuje w pakiecie korzyści… wolny czas
Marzena Winczo-Gasik i Zespół Great Place to Work®
19 grudzień 2022
Blog
Zmotywowany zespół to dla firmy najlepsza szczepionka przeciw recesji
Marzena Winczo-Gasik i Zespół Great Place to Work®
15 listopad 2022
Blog
Ponad połowa pracowników na świecie marzy o zmianie pracy
Marzena Winczo-Gasik i Zespół Great Place to Work®
11 lipiec 2022
Blog
Szklanka do połowy pusta. Nastroje pracowników w Polsce
Maria Zakrzewski i Zespół Great Place to Work®
17 marzec 2022
Blog
Pracownicy z pokolenia Z są grupą najkrytyczniej nastawioną do swoich pracodawców
Marzena Winczo-Gasik i Zespół Great Place to Work®
24 styczeń 2022
Blog
Połowa pracowników na świecie nie czuje się w pracy szczęśliwa
Marzena Winczo-Gasik i Zespół Great Place to Work®
14 grudzień 2021
Blog
Pracownik w centrum uwagi. Jak Najlepsze Miejsca Pracy na świecie budowały swoją przewagę w 2021 r.
Anna Szmigiel
29 październik 2021
Strona 7 z 13