30 kwiecień 2012
Pracownik, który ma przeświadczenie o tym, że firma dostrzega w nim człowieka i dba o niego, reaguje wzmożoną gotowością do podejmowania działań na rzecz firmy - mówi dr Maria Zakrzewski, prezes zarządu Great Place to Work® Institute Polska.
W wywiadzie dla "Gazety Prawnej" Maria Zakrzewski opowiada m. in. o badaniach prowadzonych przez Great Place to Work® Institute, korzyściach wynikających z zatrudniania ludzi dopasowanych do kultury organizacji, oczekiwaniach
Kliknij tu, aby przeczytać cały artykuł
