31 lipiec 2014
Firmy wygrywające w rankingu na najlepsze miejsca pracy najbardziej odpowiadają potrzebom zatrudnionych z pokolenia Y, czyli 20- i 30-latków. Doceniają ich wiedzę i talenty, kształcą oraz zapewniają pełny rozwój zawodowy.
W artykule opublikowanym na łamach "Rzeczpospolitej" Marzena Winczo-Gasik pisze o tym, czego oczekują Millenialsi, jak najlepsze miejsca pracy w Europie i w Polsce reagują na ich potrzeby i co robić, by przyciągnąć i zatrzymać w firmie pracowników
Kliknij tu, aby przeczytać cały artykuł
